Entre los puntos requeridos por la Secretaría se incluyen: 1. Cronograma detallado de puesta en funcionamiento de la planta, con fechas estimativas y etapas de reactivación. 2. Esquema de asignación de tareas al total de los trabajadores, indicando sectores, funciones y jornadas. 3. Fecha y modalidad de reincorporación de los trabajadores dispensados de tareas, incluyendo condiciones laborales. 4. Detalle sobre la restitución de actividades normales o, en su defecto, condiciones de pago de indemnizaciones para trabajadores desvinculados. Además, la Secretaría emplazó a la empresa a que en el mismo plazo de 48 horas informe el estado del expediente del concurso preventivo de acreedores, presentado en el Juzgado Comercial N.º 23 Secretaría N.º 46 de la ciudad de Buenos Aires, conforme lo declarado en audiencia el pasado 23 de julio. Asimismo, se ratificó la plena vigencia de la Resolución N.º 2025/ST-00000054, que dictó la conciliación obligatoria y suspendió cualquier medida de acción directa durante su curso. Finalmente, se exhortó a todas las partes intervinientes a mantener la paz social y laboral, instándolas a evitar medidas que interfieran con el diálogo y la negociación institucional.